Raporty płacowe to opracowania statystyczne informujące o wysokości wynagrodzeń na różnych stanowiskach pracy. Są niezbędnym narzędziem do efektywnego zarządzania polityką wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. W naszej ofercie znajdą Państwo m.in. raporty:

• dla stanowisk administracyjnych i produkcyjnych,
• dla branży IT,
• o wynagrodzeniach członków zarządów i rad nadzorczych spółek giełdowych,
• o praktykach wynagradzania różnych grup pracowników,
• o świadczeniach dodatkowych,
• dopasowane do indywidualnych potrzeb Klienta.

Platforma badaniaHR.pl to unikalne narzędzia pozwalające poznać opinie pracowników na temat pracy w firmie oraz zrozumieć postawy i zachowania zatrudnionych osób. Oddajemy do Państwa dyspozycji osiem narzędzi z polskimi normami porównawczymi. Dzięki nim w rzetelny sposób zbadają Państwo m.in.:

• satysfakcję pracowników,
• zaangażowanie i motywację zatrudnionych,
• poziom stresu w organizacji,
• występowanie mobbingu,
• efektywność menedżerów.

W ramach Krakowskiej Szkoły Wynagrodzeń oferujemy szkolenia z zakresu zarządzania wynagrodzeniami, tworzenia systemów premiowania, dobrych praktyk płacowych czy motywowania pracowników. Nasi wykładowcy to doświadczeni praktycy, autorzy książek i narzędzi wspierających zarządzanie płacami.

W ofercie naszych szkoleń znajdą Państwo między innymi:

• Wprowadzenie do wynagradzania,
• Systemy premiowania,
• Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards,
• Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla,
• Wynagrodzenia pracowników sprzedaży.

Analizy rynku pracy

Przygotowujemy raporty, opracowania i zestawienia dotyczące wszelkich aspektów rynku pracy. Dzięki stałemu monitorowaniu światowych baz danych, nasz zespół jest w stanie przygotować analizy dotyczące takich problemów, jak:

• koszty pracy,
• analizy wynagrodzeń,
• fluktuacja kadr,
• wydajność pracy,
• dostępność pracowników,
• wskaźniki rynku pracy.