- Budowa systemu wynagradzania
- Audyt systemu wynagradzania
- Wartościowanie stanowisk pracy i budowa tabeli płac
- Budowa systemu premiowania
- Analiza porównawcza wynagrodzeń menedżerów
- Audyt równości płac
- Klubowy raport płacowy
- Total Rewards Statement
- Program zatrzymania kluczowych pracowników
- Ocena efektywności nakładów na wynagrodzenia
- Budowa systemu wynagradzania menedżerów
- Ocena konkurencyjności systemu wynagradzania
- Badanie satysfakcji z pracy
- Badanie zaangażowania
- Badanie stresu zawodowego
- Badanie satysfakcji z wynagrodzenia
- Badanie kompetencji menedżerskich
Strona główna
Oferty pracy
Jeżeli szukasz pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie, która da Ci szansę rozwoju - znajdziesz ją łatwo w wielu przedsiębiorstwach. Jeśli oczekujesz czegoś więcej i chcesz pokonywać własne ograniczenia, to zapraszamy do współpracy. U nas czeka na Ciebie ciężka i trudna praca wymagająca ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Dlaczego tak wiele wymagamy? Ponieważ pracujemy według najwyższych standardów jakościowych. Aby było tak dalej, potrzebujemy współpracowników pokornych wobec wiedzy i odważnych wobec wyzwań. Z nami możesz doskonalić się w zakresie:
- wynagradzania (doradztwo płacowe, raporty płacowe)
- wiedzy o HR (portale: wynagrodzenia.pl, raportyplacowe.pl, badaniaHR.pl, wskaznikiHR.pl)
Oferty pracy:
- Programista PHP
- Praktykant w dziale analiz wynagrodzeń
- Grafik / Projektant graficzny
- Młodszy analityk Excel/VBA
- Młodszy specjalista/konsultant ds. analiz wynagrodzeń
- Stażysta (taki jak w filmie)
- Praktykant w redakcji portali internetowych
Jeżeli chcesz, odwiedź nas lub napisz: biuro@sedlak.pl