- Budowa systemu wynagradzania
- Audyt systemu wynagradzania
- Wartościowanie stanowisk pracy i budowa tabeli płac
- Budowa systemu premiowania
- Analiza porównawcza wynagrodzeń menedżerów
- Audyt równości płac
- Klubowy raport płacowy
- Total Rewards Statement
- Program zatrzymania kluczowych pracowników
- Ocena efektywności nakładów na wynagrodzenia
- Budowa systemu wynagradzania menedżerów
- Ocena konkurencyjności systemu wynagradzania
- Badanie satysfakcji z pracy
- Badanie zaangażowania
- Badanie stresu zawodowego
- Badanie satysfakcji z wynagrodzenia
- Badanie kompetencji menedżerskich
Szkolenia i konferencje
Krakowska Szkoła Wynagrodzeń
W ramach Krakowskiej Szkoły Wynagrodzeń oferujemy szkolenia z zakresu zarządzania wynagrodzeniami, tworzenia systemów premiowania, dobrych praktyk płacowych oraz rozwiązań podnoszących motywację pracowników.
Nasi prelegenci to doświadczeni praktycy, autorzy książek i narzędzi wspierających doskonalenie systemów nagradzania.
Dodatkowo oferta szkoleń zamkniętych daje możliwość dostosowania programu do konkretnych potrzeb firm.
Więcej informacji na temat szkoleń oraz aktualne terminy znajdują się na stronie Krakowskiej Szkoły Wynagrodzeń
Nasi prelegenci to doświadczeni praktycy, autorzy książek i narzędzi wspierających doskonalenie systemów nagradzania.
Dodatkowo oferta szkoleń zamkniętych daje możliwość dostosowania programu do konkretnych potrzeb firm.
Więcej informacji na temat szkoleń oraz aktualne terminy znajdują się na stronie Krakowskiej Szkoły Wynagrodzeń