Klubowy raport płacowy

Klub płacowy zwykle tworzą firmy, które zdecydowały się na wymianę informacji o wynagrodzeniach czy polityce płac. Zazwyczaj są to firmy z tej samej branży, regionu czy o podobnej specyfice działalności. W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania klubu oraz zagwarantowania anonimowości danych uczestników, raport przygotowywany jest zwykle przez zewnętrznego operatora.

Korzyści:

• raport zawierający unikalne, dobrane do potrzeb uczestników informacje, niedostępne w standardowych opracowaniach,
• uczestnicy decydują o zakresie i rodzaju analiz prezentowanych w raporcie,
• operator zewnętrzny jest firmą gwarantującą przestrzeganie przepisów prawa i bezpieczeństwo danych uczestników.

Szczegółowy opis usługi, jej przebieg oraz czas realizacji znajdą Państwo na wynagrodzenia.pl