- Budowa systemu wynagradzania
- Audyt systemu wynagradzania
- Wartościowanie stanowisk pracy i budowa tabeli płac
- Budowa systemu premiowania
- Analiza porównawcza wynagrodzeń menedżerów
- Audyt równości płac
- Klubowy raport płacowy
- Total Rewards Statement
- Program zatrzymania kluczowych pracowników
- Ocena efektywności nakładów na wynagrodzenia
- Budowa systemu wynagradzania menedżerów
- Ocena konkurencyjności systemu wynagradzania
- Badanie satysfakcji z pracy
- Badanie zaangażowania
- Badanie stresu zawodowego
- Badanie satysfakcji z wynagrodzenia
- Badanie kompetencji menedżerskich
Przybornik HR
Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool
Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool to aplikacja dzięki której mogą Państwo:
Jeśli chcą Państwo poznać naszą aplikację bliżej, zachęcamy do skorzystania z wersji demonstracyjnej.
Zamów bezpłatną wersję demo
- obliczyć 31 wskaźników efektywności wynagradzania,
- wykonać własne zestawienia wskaźników efektywności w różnych okresach,
- dokonać porównania efektywności wynagradzania różnych grup pracowników,
- wygenerować obszerne raporty za pomocą „jednego kliknięcia”.
Jeśli chcą Państwo poznać naszą aplikację bliżej, zachęcamy do skorzystania z wersji demonstracyjnej.
Zamów bezpłatną wersję demo
